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    以奮斗成就使命 用實干托起夢想
    來源:一公司 | 作者:董中杰 | 發布時間: 1697天前 | 2347 次瀏覽 | 分享到:
    2018年是晉建集團成立55周年,2013年集團公司舉辦了50年大慶,回顧了集團公司50年的風雨歷程和光輝歷史。在2014年至今,是最艱辛的五年,這五年,是奮進前行的五年。在公司資金短缺、承攬任務困難的情況下,董中杰帶領一公司鏗鏘前行,獲得一個又一個的榮譽。

    2018年是晉建集團成立55周年,2013年集團公司舉辦了50年大慶,回顧了集團公司50年的風雨歷程和光輝歷史。在2014年至今,是最艱辛的五年,這五年,是奮進前行的五年。在公司資金短缺、承攬任務困難的情況下,董中杰帶領一公司鏗鏘前行,獲得一個又一個的榮譽。
           

    解決遺留問題,捋順勞動關系。2014年7月,集團公司對一公司經營組織機構進行調整、重組,管理職員進行充實。企業大換血,為停滯不前的一公司注入了新的活力,新的經營層團隊同心協力,揚長避短。在此基礎上,根據上級政策及指導精神,董中杰對一公司多年來在冊不在崗,常年不上班的人員進行勞動關系捋順。剛開始,有關人員不理解,極個別人甚至出現過激行為,他不厭其煩、耐心工作,從政策入手,細致談心,誠懇說服,最終贏得了絕大多數人的理解。經過三年多的艱苦努力,一公司勞動關系捋順工作基本完成。

    改善工作環境,提升員工薪資。2014年7月,一公司新的經營團隊成立后,董中杰求真務實,扎實工作。首先從解決辦公環境條件入手,再到硬化停車場,增加臨時會議用房等。同時,將閑置多年的臨建庫房進行拆除,把多年存放基地院內的聯通信號塔遷移。新建改建了基地房屋,改變了基地整體環境,增加了企業的收入。一公司全體職工,2014年下半年薪資比上半年提高10%-13%,2015年-2017年全體員工薪資提高5%-8%。在集團公司的支持協助下,一公司的全體職員搬遷到新裝飾的辦公樓內,大幅度改變了辦公環境,同時也解決了單身住宿的問題。

    著力強化管理,增強社會信譽。董中杰做為一公司的領頭人,帶領經營團隊成員,始終從基礎工作抓起,不斷完善制度建設。資料管理初步實現了規范化、標準化,公司內部管理精細化,安全技術等資料管理挺進到集團公司第一階梯行列,全面質量管理(QC成果)逐步從集團走向省級,近兩年走到了國家級的行列中。在他的帶領下,一公司獲得三項國家級QC成果,五項省級QC成果,一項省級安全生產先進單位稱號,兩個市級先進企業稱號,九項市級標化工地稱號,三項市級優質結構工程;獲得九項集團級QC成果,兩個集團級安全管理先進單位,三項集團級技術質量先進單位等稱號。

    改變等靠思想,努力開拓市場。2017年初,董中杰積極推進走出去戰略,先后承攬山西陽城、洪洞,內蒙呼市等部分項目,開拓了河北雄安周邊區域和大同市場,取得了良好的社會效益。為企業資質升級和三體系認證工作奠定了良好基礎。

    2017至2018年,一公司承攬到2.6億元的施工任務,省內外部分合作項目還在跟進洽談之中,一公司的各項工作逐步規范運行、穩中求進,發展勢頭良好。

    2018年初,董中杰當選為一公司黨支部書記,這是信任、鞭策,也是動力和壓力。

    不忘初心牢記使命,在這個沒有硝煙的戰場上,董中杰感恩奮進,砥礪前行,將一公司的各項工作向縱深推進,為企業騰飛助力添翼。

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